EMSA Новости

20.04.2018Глобальный договор ООН
Достойный труд – это краеугольный камень деятельности профсоюзного движения. Ежедневно мы боремся за то, чтобы компании соблюдали стандарты труда в своей деятельности и в своих цепочках поставок, уважительно относились к своим работникам и поддерживали продуктивность рабочих мест на безопасных предприятиях.
Подробнее
19.04.2018Профсоюзная делегация в доме Стенбока
Развитие социального диалога на уровне государства, сектора и предприятия является частью Европейского столпа социальных прав, который был подписан главами государств во время председательства Эстонии в ноябре прошлого года в Гётеборге.
Подробнее
09.04.2018Спор между Transiidikeskuse и профсоюзами заставляет изменить законы!
Поправка к закону гарантирует, что юридическое лицо может быть привлечено к ответственности в случае нарушения обязательств, предусмотренных в Законах о Профсоюзах и о Коллективном трудовом споре. Рийгикогу инициировал соответствующий проект, написал во вторник, 03.04.2018, Министр здравоохранения и труда Евгений Осиновский.
Подробнее
09.04.2018В Центральном Союзе Профсоюзов прошла трёхсторонняя встреча.
Темы встречи: изменения в социальном налоге, реформа Больничной кассы и пакет социального диалога.
Подробнее
29.03.2018Тransiidikeskuse AS опять проиграл Профсоюзу EMSA
Благодарим юристов профсоюза: Рандо Антсмяэ и Сиири Шнейдер, - за отличную работу по защите права Докера на рабочее место в Порту.
Подробнее
23.03.2018Рабочее место докера - Порт!
Ближайшие даты событий связанные с защитой рабочего места и права на труд для работника терминала Transiidikeskuse AS в порту Мууга Докера - механизатора Сергея Мастепана.
Подробнее
05.02.2018Подоходный налог и связанные с этим вопросы в 2018 году
С 1 января 2018 года вступят в силу поправки к Закону о подоходном налоге, согласно которым общая безналоговая ставка в год в размере 6000 евро (500 евро в месяц) применяется только в том случае, если годовой доход резидентов-налогоплательщиков составляет до 14 400 евро (включительно).
Подробнее
02.11.2017Пресс-релиз EMSA. 31.10.2017
30.10.2017, Харьюский Уездный Суд решил, согласно гражданского иска Сергея Мастепана, доверенного лица Независимого Профсоюза Моряков Эстонии (EMSA) на Transiidikeskuse AS, признать недействительным решение работодателя об увольнении доверенного лица профсоюза с предприятия.
Подробнее
20.10.2017Моряки за короткое время привели в профсоюз 134 новых члена.
«Обычно мы встречаемся с работниками на их рабочих местах и в свободное от работы время, но в этот раз интенсивно использовали наше временные ресурсы и навыки убеждения. Мы представили информацию о деятельности и планах профсоюза на будущее,» замечает EMSA.
Подробнее
17.10.2017Новый руководитель Ж/Д судится с Инспекцией Труда.
Инспекция Труда наказала членов правления Transiidikeskusе AS предприятия и штрафом за препятствование деятельности профсоюза.
Подробнее
22.08.2017Кампания Солидарности EMSA
Кампания Солидарности ITF в помощь Докерам Порта Владивосток о признании профсоюза РПД как социального партнёра по переговорам в коллективных трудовых отношениях.
Подробнее
29.06.2017EMSA õigusbüroo ПОМОЖЕТ.
Наши услуги включают в себя: консультации, подготовку документов, согласование, обучение, участие в переговорах, представительство в трудовых спорах.
Подробнее
27.03.2017Председатель правления Transiidikeskuse AS уходит с должности.
15-го февраля председатель правления Transiidikeskuse AS Эрик Лайдвеэ подал совету компании заявление о прекращении договора члена правления.
Подробнее
27.03.2017По сравнению с прошлым годом число членов EMSA возросло.
Количество членов EMSA по сравнению с прошлым годом увеличилось почти 230 человек.
Подробнее
27.03.2017Верховный суд ЭР отказал в принятии кассационной жалобы от Transiidikeskuse AS.
Верховный суд оставил в силе решение второй инстанции, согласно которому увольнение Доверенного лица Независимого Профсоюза Моряков Эстонии (EMSA) Сергей Мастепана с предприятия Transiidikeskuse AS было неоправданным и поэтому незаконно.
Подробнее
09.04.2015Кто такой Уполномоченный по производственной среде?
Уполномоченный по производственной среде – избранный работниками представитель по вопросам гигиены и безопасности труда, срок полномочий которого составляет 4 года.
Подробнее
09.04.2015На пути к скандинавской модели Социального Диалога.
24 мая в Миссии Моряков порту Мууга состоялся очередной семинар, финансируемый EMSA, NTF и Norway grants. Докеры, бригадиры, стивидоры, - портовики из разных стивидорных компаний собрались обсудить вопросы организованности работников на своих рабочих местах. EMSA и NTF - Федерация Работников Норвежских Транспортников , - партнёры по проекту «Социального Диалога в эстонских портах» провели три семинара, с помощью которых можно усовершенствовать свои знания и навыки для эффективного диалога.
Подробнее
09.04.2015Заметка о решении Суда по делу изменения Договора субподряда на бессрочный трудовой договор на Esteve Terminal AS в порту Палдиски.
Весной этого года, Работодатель, ESTEVE Terminal AS предложил EMSA два компромиссных решения в ходе двух судебных процессов. Мы смогли переквалифицировать субподрядные контракты (käsundus leping) в бессрочные трудовые договора с материальной компенсацией работникам, выполнявшим постоянные работы по крепления и раскрепления грузов на линейных судах типа Ро-Ро на терминале в Южном порту Палдиски.
Подробнее
09.04.2015Долгожданное решение Государственного Суда по делу о «Рождественской премии».
Мы ПОЗДРАВЛЯЕМ Докеров и Работников порта, получивших справедливое решение суда и утраченные денежные пособия!
Подробнее
09.04.2015Реализация плана деятельности EMSA 2011-2013 годы
Членство. По состоянию на 03.04.2014 членство EMSA составляет 2296 человек (из них 320 членов экипажей с грузовых судов), по сравнению с 2011 годом (1925), увеличение составило 16,2%. Во время предвыборной кампании, членство EMSA увеличилось соответственно на 339 человек дополнительно. За трёхлетний период (с апрель 2011 года по апрель 2014 года) на основании решения правления исключено из рядов 570 членов (15% на основании заявлений о выходе) и принято 1047 новых членов профсоюза.
Подробнее
  Назад

Last news

News (RSS)