Kohtulahend - töötaja vallandamine tunnistati põhjendamatuks
Lisatud 01.06.2012

 EMSA sai lõpuks kauaoodatud kohtulahendi, kus töötaja vallandamine mõne kliendi kahtlaste kaebuste alusel tunnistati põhjendamatuks ja mõisteti välja hüvitis üle 2000 euro. Koos töövaidluskomisjoni negatiivse otsuse edasikaebamisega võttis see protsess aega veidi üle aasta!
 Kohtuotsus annab tunnistust seigast, et klientide kaebused, mis ei sisalda ühtegi konkreetset fakti töötaja poolse töökohustuste rikkumise osas, ei saa olla aluseks töölepingu erakorralisel ülesütlemisel. Kliendid kaebavad kahjuks liiga sageli omakasu eesmärgil – lootuses saada laevafirmalt hüvitiseks tasuta reis või muid  boonuseid (korvaus). Tööandja kohustus on aga kaitsta oma töötajaid, kes nõuavad ettevõtte kehtestatud reeglitest kinnipidamist,  klientide poolsete rünnakute ja kiusamise eest.


Tagasi

Viimased uudised

Välisuudised (RSS)

Foorumis kirjutati