<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><channel><title>Uudised</title><link>http://www.emsa.ee/</link><description>Uudised</description><copyright></copyright><language>et-ee</language><generator>Insert CMS:2009</generator><category>Uudised</category><item><title><![CDATA[EMSA ei toeta sularahaautomaatide sulgemist]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=34&amp;lang=1&amp;nid=169</link><guid isPermaLink="false">169</guid><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Eile hommikul saatsime Swedbanki\'le pöördumise, väljendades muret sularahaautomaatide sulgemise kavatsuse pärast maapiirkondades ning informeerides valmisolekuse oma suhted Swedbank\'iga lõpetada. Tänases vastuses ja ajakirjanduses kajastatakse Swedbanki otsust lükata automaadi sulgemine edasi 2013.aastani.]]></description></item><item><title><![CDATA[Aucklandi sadamat ähvardab mugavussadamaks kuulutamine]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=126&amp;lang=1&amp;nid=168</link><guid isPermaLink="false">168</guid><pubDate>Thu, 26 Jan 2012 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Tööandja repressioonide takistamiseks on 31.jaanuaril Aucklandi (Uus-Meremaa) sadama 300 töötajat lubanud streiki alustada.]]></description></item><item><title><![CDATA[Eesti Ametiühingute Keskliidu volikogu avaldus]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=34&amp;lang=1&amp;nid=166</link><guid isPermaLink="false">166</guid><pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Avalik pöördumine Vabariigi Presidendile

]]></description></item><item><title><![CDATA[Vaikiva jõuluaja salajane eelnõu ]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=34&amp;lang=1&amp;nid=167</link><guid isPermaLink="false">167</guid><pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Valitsevad erakonnad on vargsi, jõuluaja ja aastavahetuse vaikelu ära kasutades, asunud reformima kollektiivseid töösuhteid.]]></description></item><item><title><![CDATA[DP World Austraalia sadamatöötajate võit]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=126&amp;lang=1&amp;nid=165</link><guid isPermaLink="false">165</guid><pubDate>Wed, 11 Jan 2012 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[DP World streigihoiatus tühistati, ära jäi ka töösulg.]]></description></item><item><title><![CDATA[ITF-i uudiste tellimine]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=126&amp;lang=1&amp;nid=164</link><guid isPermaLink="false">164</guid><pubDate>Mon, 02 Jan 2012 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[ITF-i kodulehel avaldatakse uudiseid kogu maailmas asetleidvate sündmuste kohta, kus töötajad oma õiguste kaitseks välja astuvad. Kui valdad inglise keelt lugemistasandil ja soovid rohkem teada maailmas toimuvast, jälgi ja telli ITF-i uudiseid ]]></description></item><item><title><![CDATA[Töötüli ML „Via Mare“ meeskonna ebaseadusliku koondamise üle]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=34&amp;lang=1&amp;nid=156</link><guid isPermaLink="false">156</guid><pubDate>Wed, 19 Oct 2011 00:00:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) ja AS Baltic Scandinavian Lines (BSL ) on töötülis. EMSA arvates soovitakse Paldiski ja Vuosaari vahel sõitva ML Via Mare operaatorfirma AS BSL-i likvideerimisega ja uue ettevõtte asutamisega vabaneda teatud  kohustustest. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Superfastidel töötajate uus palgalepe sõlmitud]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=34&amp;lang=1&amp;nid=47</link><guid isPermaLink="false">47</guid><pubDate>Wed, 21 Apr 2010 00:00:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[Eile 20.aprillil kirjutasid Tallink ja Soome Merimies-Unioni alla uuele palgakokkuleppele, millistel tingimustel on aktsepteeritav Soome-Saksa laevaliini taaskäivitamine.]]></description></item><item><title><![CDATA[1.kvartal 2010 - kokkuvõte töövaidlustest]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=110&amp;lang=1&amp;nid=44</link><guid isPermaLink="false">44</guid><pubDate>Tue, 13 Apr 2010 00:00:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[EMSA poolt töövaidluskomisjoni antud asjade lahendused 2010.a. I kvaratalis. 
Kõik lahendid inimestele positiivsed, vähemalt osaliselt rahuldatud on kõik avaldused.]]></description></item><item><title><![CDATA[Tallink, tunnipalk vs. kuupalk]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=110&amp;lang=1&amp;nid=38</link><guid isPermaLink="false">38</guid><pubDate>Mon, 29 Mar 2010 00:00:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[Ajavahemikul 2005-2009 võttis Hansaliin uued töötajad - stjuardessid, osaliselt ka stj.klienditeenindajad ja kelner baarmanid - tööle tunnipalgaga (peamiselt ML Galaxy, hiljem Baltic Princess, kuid ka Victoria ja Baltic Queen). ]]></description></item><item><title><![CDATA[Kuidas esitada töötasunõuet?]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=90&amp;lang=1&amp;nid=40</link><guid isPermaLink="false">40</guid><pubDate>Mon, 29 Mar 2010 00:00:00 +0300</pubDate><description><![CDATA[Töötasunõude esitamiseks tuleb esmalt välja arvestada, kui palju tööandja oleks pidanud töötasu maksma ja võrrelda sellega, kui palju tegelikult maksti. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Rahutused Mussalo (Kotka) sadamas]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=106&amp;lang=1&amp;nid=32</link><guid isPermaLink="false">32</guid><pubDate>Thu, 18 Mar 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Umbes sada streikivat töölist üritas neljapäeva hommikul Soomes Kotka Mussalo sadamas tööde alustamist takistada. Tekkis kähmlus, mida kutsuti rahustama kaks politseipatrulli.

Politseinikud pidid streikijaid kinni hoidma, et sadamasse kutsutud streigimurdjad pääseksid terminalialale, kirjutab Helsingin Sanomat.]]></description></item><item><title><![CDATA[Usaldusisiku neljapäev 18.veebruar 2010]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=93&amp;lang=1&amp;nid=19</link><guid isPermaLink="false">19</guid><pubDate>Tue, 16 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Info ja arutelud: läbiviidud koondamised ja osaline tööaeg, töökaitsevolinikud, kollektiivlepingu tutvustamine laevadel ja tagasiside muudatuste kavandamiseks, ametiühingu liikmeks kutsumine
]]></description></item><item><title><![CDATA[Soome jäämurdjad võivad streigi tõttu seisma jääda]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=34&amp;lang=1&amp;nid=18</link><guid isPermaLink="false">18</guid><pubDate>Mon, 15 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Seoses kollektiivlepingu tähtaja lõppemisega ja uute tingimuste üle läbirääkimiste toppamajäämisega andis Soome Meremeeste Ametiühing täna välja jäämurdjate streigihoiatuse.

Streigi algusajaks
]]></description></item><item><title><![CDATA[Töötu toetus]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=8</link><guid isPermaLink="false">8</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[EMSA töötu toetuse saamise õigus on EMSA liikmel, kes on liikmemaksu tasunud vähemalt 2 kuud ja kelle töösuhe lõppes temast mitteoleneval põhjusel. Töötu toetust ei saa EMSA liige, kelle töösuhte lõpetamise põhjuseks on töölepingu tingimuste rikkumine või töölepingu korraline ülesütlemine töötaja poolt.

Toetust makstakse EMSA liikme isikliku avalduse alusel 2 kuu jooksul, kui ta on töötu ning esitab Töötukassast saadud tõendi. Toetuse saamise õigus kehtib ühe kalendriaasta jooksul töötuks jäämise hetkest. Iga kahe liikmeksoldud kalendriaasta eest pikeneb toetuse saamise õigus 1 kuu võrra. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Lapse sünd]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=9</link><guid isPermaLink="false">9</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Sünnitoetust võib taotleda üks lapsevanem, ei ole vahet, kas ema või isa. Kaksikute sünni puhul makstakse toetust kahekordses ulatuses. Avaldusele tuleb lisada sünnitunnistuse koopia. Alates 2011 aastast ]]></description></item><item><title><![CDATA[Lähedase surm]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=10</link><guid isPermaLink="false">10</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Lähedaseks loetakse üldjuhul 1.ringi sugulasi – abikaasa, vanemad ja lapsed. Erandid on võimalikud ]]></description></item><item><title><![CDATA[Tööst vabal ajal toimunud õnnetusjuhtum]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=11</link><guid isPermaLink="false">11</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Tööst vabal ajal toimunud õnnetusjuhtumi korral, millega kaasneb pikaajaline töövõimetus (vähemalt 1 kuu), maksab EMSA toetust 20% taotleja ametipalgast]]></description></item><item><title><![CDATA[Laste suvelaager]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=12</link><guid isPermaLink="false">12</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Igal aastal on EMSA liikmetel võimalik taotleda toetust oma laste suvelaagrikulude katteks. Tegutsevatest laagritest saab infot www.noortelaagrid.edu.ee . Ka koolide ja spordiklubide korraldatud trennilaagrid on abikõlbulikud. 

Meie eelistus ja suurem toetussumma on suunatud merealaseid teadmisi ja oskusi arendavale Noorte Merelaagrile ]]></description></item><item><title><![CDATA[Muud erakorralised toetused]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=13</link><guid isPermaLink="false">13</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Seoses pikaajalise raske haigusega kaasnevateks kuludeks, taastusravikulude katmiseks vm. tuleb avalduses kirjeldada asjaolusid ja lisada olemasolevad kuludokumendid või]]></description></item><item><title><![CDATA[Laevapere fond ]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=95&amp;lang=1&amp;nid=14</link><guid isPermaLink="false">14</guid><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Laevapere fond koguneb selle laeva või ka sadamaettevõtte EMSA liikmete poolt tasutud liikmemaksudest, millest 10% on õigus liikmetel kasutada enda soovi kohaselt, näiteks organiseerida ühisüritusi, osta laeva ühiseks kasutamiseks spordivahendeid või ]]></description></item><item><title><![CDATA[Soome sadamates streigihoiatus]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=106&amp;lang=1&amp;nid=31</link><guid isPermaLink="false">31</guid><pubDate>Mon, 01 Feb 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Välja antud kell 14:37
AKT on edastanud kõiki Soome sadamaid hõlmava streigihoiatuse. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Soome sadamatöölised ei jõudnud uue kollektiivlepingu tingimuste osas kokkuleppele]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=106&amp;lang=1&amp;nid=30</link><guid isPermaLink="false">30</guid><pubDate>Sun, 31 Jan 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Läbirääkimised Soome sadamatööliste kollektiivlepingu üle katkesid pühapäeva õhtul. Vana leping kehtis kuni jaanuari lõpuni. Tänasest alates on see ametiala kollektiivlepinguta.]]></description></item><item><title><![CDATA[Integer nonummy dolor ut libero. Suspendisse tincidunt sem non arcu.]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=2&amp;lang=1&amp;nid=1</link><guid isPermaLink="false">1</guid><pubDate>Tue, 26 Jan 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Integer nonummy dolor ut libero. Suspendisse tincidunt sem non arcu. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Fusce porta nisi ac mauris. Donec consequat vestibulum neque.]]></description></item><item><title><![CDATA[Mida peaks teadma ravikindlustuse hüvitisest?]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=90&amp;lang=1&amp;nid=6</link><guid isPermaLink="false">6</guid><pubDate>Sun, 10 Jan 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Möödunud aasta 1. juulist muutus ravikindlustuse hüvitise maksmise kord töötaja haigestumise korral. Suurendati töötaja omavastutust seniselt 1 päevalt 3 päevani ja tööandjale pandi kohustus maksta hüvitist ajutise töövõimetuse 4. kuni 8. päevani. Lisaks vähendati hüvitise määra seniselt 80%-lt 70%-le.]]></description></item><item><title><![CDATA[Töötasu vähendamine töö mitteandmise korral]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=90&amp;lang=1&amp;nid=4</link><guid isPermaLink="false">4</guid><pubDate>Tue, 05 Jan 2010 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Tallinkis on alanud periood, kus paljusid teenindava personali töötajaid informeeritakse töötasu vähendamisest koos proportsionaalse tööaja vähendamisega. Põhjendatakse seda sammu nii ettevõtte halbade majandustulemuste kui ka reisijate arvu ajutise vähenemisega. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Töölepingu lõpetamine pikaajalise töövõimetuse tõttu]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=90&amp;lang=1&amp;nid=7</link><guid isPermaLink="false">7</guid><pubDate>Thu, 10 Dec 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Ma sain hoiatuse, et olen olnud sel aastal üle 4 kuu töövõimetuslehel ja minu tööleping võidakse lõpetada. Kas nii võib teha?]]></description></item><item><title><![CDATA[Töötaja vastutus uues töölepinguseaduses]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=90&amp;lang=1&amp;nid=15</link><guid isPermaLink="false">15</guid><pubDate>Tue, 01 Dec 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Töötaja peab tööandja vara kasutamisel käituma heauskselt ja kohusetundlikult ning püüdma kahju tekkimist igal juhul vältida. Samas peab tööandja olema huvitatud sellest, et töötajad oleksid koolitatud ja järelevalve varade üle oleks piisav. Tööandjal on võimalik kasutada mitmeid vahendeid selleks, et viia kahju tekitamine töötajate poolt miinimumini: võimalus töötajaid valida, pakkuda neile koolitusi, teostada järelevalvet, teha inventuure, oma vara kindlustada jne.]]></description></item><item><title><![CDATA[Puhkuse regulatsioonist uues töölepinguseaduses]]></title><link>http://www.emsa.ee/?pid=90&amp;lang=1&amp;nid=16</link><guid isPermaLink="false">16</guid><pubDate>Tue, 01 Dec 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description><![CDATA[Uue seaduse jõustumisega muutub kehtetuks määrus, millega laevapere liikmetele anti 7 lisapuhkepäeva, seoses töötamisega merel. Kuna mul õnnestus olla TLS-i läbirääkimisdelegatsioonis, siis kahju meremeestele sellest ei tekkinud, sest Mereteenistuse seaduses muudeti ära laevapere liikmete põhipuhkuse pikkus, milleks alates 01. juulist on 35 kalendripäeva.]]></description></item></channel></rss>


